(相关资料图)

为进一步提高基层党建工作水平，压实党建工作责任、破解工作难题、拓宽工作思路，近日，昆明市呈贡区斗南街道召开党建工作交流座谈会，通过心得分享、交流探讨、重点部署，带领基层党务干部学先进、查问题、明思路，促进斗南街道基层党建工作提质增效。

强内化，以学促干强本领。坚持“典型引路法”，由赴南京市、深圳市考察学习的昆明市斗南街道党务工作者5人结合工作实际，围绕考察学习心得体会和今后工作打算进行交流发言。秉持“学经验、找差距、谋发展”的理念，深入思考如何把党建优势转化为发展优势，深入讨论拓展党建工作载体、强化活动阵地建设、改进党员教育管理、党建与业务深度融合等问题，进一步增强做好党建工作的紧迫感、责任感。通过交流讨论，全体成员进一步凝聚共识，为下一步探索党建工作路子、谋划发展方向理清了思路。目前，结合本区域党建工作实际召开经验分享会3场，收集心得体会5篇。

强交流，以练促建提质效。聚焦“‘当好排头兵’高质量发展大竞赛”活动，围绕“在新时代如何做好党建工作”这一主题，组织“两新”党组织书记、社区党委（支部）书记、“两新”党建工作指导员、“源头培养班”学员开展头脑风暴活动，从组织建设、党员发展、党建联盟建设、基层治理、经济建设和服务群众等方面谈看法、理思路、提建议、讲打算。

强思路，以知促行立新业。印发《关于落实区委组织部通报问题整改工作方案》《关于<对斗南街道党工委书记2022年基层党建工作述职评议考核的反馈意见>整改方案的通知》，认真研读《2023年基层党建工作重点任务清单》，安排部署斗南街道2023年基层党建重点工作。同时，要求各级党组织始终做到“五个坚持”（即：坚持夯实基础工作，提升业务能力；坚持用心谋划活动，团结组织力量；坚持经验总结提炼，深化“四抓四促”；坚持精心打造品牌，构建品牌矩阵；坚持增强宣传影响，服务发展大局），引导全体党员干部明确方向、精准发力，全力推动基层党建提质增效。

昆明市呈贡区斗南街道党工委供稿

关键词：