1、带编制和不带编制的区别：享受五险一金有了编制的员工便可以享受国家的相关待遇，就是所谓的体制内的人。

2、有编有户的员工在北京一般都享受五险一金，没编制的员工不能被提供五险一金的保障，有些代课老师甚至只能拿代课费。

(资料图片仅供参考)

3、2、工资待遇编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。

4、通俗来说，编制员工的工资是国家派发的，而非编制员工是单位派发的。

5、3、工作稳定性根据事业单位现有政策来看，带编制的，就是所谓的“铁饭碗”，虽然事业单位现在是聘用制，但带编制的人员是岗位聘用，而不带编制的就是像企业聘用一样，可以随时喊你“走人”的。

6、4、聘用流程根据《全国事业单位新进人员暂行办法》规定，事业单位新入编人员必须要参加公开招考。

7、这种招人方式相对非编制的员工来说，竞争也更加激烈。

8、编制的含义：编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。

9、不带编制的可以转成带编制的，但是需要参加考试。

10、只有通过考试，才有可能成为编制人员。

11、国家对各个事业单位的编制收编的很严。

12、已经不像前几年那样有宽松的政策，现在只能通过参加公务员考试，你才能获得编制。

13、参考资料来源：百度百科-人员编制。

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