2023届应届生已步入社会，因为数量的庞大以及学生选择的不同，有的已经就业而有些则还在为考公、考编做准备。当然，如果能遇见合适的央企、国企招聘，他们也会尽力一试的。

都说如今的学生读书偏向于功利化，可这也不怪他们，有些学生也想好好做研究，可结果就是一旦方向选偏了，毕业后连工作都找不到。而现在的经济条件虽然更好了，可工作压力确实也大，因此同学们还得考虑现实问题。

为了能在汹涌的就业浪潮中寻求一处避风港，同学们也不得不把目光转向“铁饭碗”，国企就是其中之一。相较于考公、考编来说，它的竞争力更小、难度也更低，当然，前提是学生得通过人家的招聘门槛。

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多家优质国企即将开始招聘，计划招录20万人，都是“天花板”级别！

都知道校招分为春招和秋招，之所以能持续这么长时间，也是为了让学生能够找到心仪的工作。而国企作为不常招聘的企业，当然也愿意多给学生一些时间了，多家优质国企即将开始招聘，计划招录20万人，应届生快快看过来。

首先要说的就是国家电网了，这可以说是国企里的“老大哥”级别了，不仅业务遍布澳大利亚、意大利等九个国家，专利拥有量也是连续十年都位列央企第一。业务能力这么能打，其薪资待遇自然也是不低了。

除了有正常的薪资外，还有奖金以及其他补贴，累计起来一年收入大概在14w-25w。不仅如此国家电网还给员工发放七险二金、节假日福利以及采暖、通话等方面的补贴，难怪学生打破脑袋都想考进去呢。

今年的招聘也分为两个周期，一是9-11月，二则是来年的3-5月了。有想法的学生快快抓紧时机，此次的招聘规模可是1.5w-2w人哦，可以说学生的机会是大大的，但也主要是面向2024届应届生。

该单位对学生专业的要求也大都为工科类，电工类专业要求学生是研究生学历，其余的管理类、金融类及计算机类等，则本科学历即可。下一个就是它的好兄弟中国烟草了，它的待遇并不比公务员差。

专业为计算机类、财会类、农学植物学等的学生均有对口岗位，待遇也是好的没得说。虽说只有五险二金，但各项补贴也不少，薪资也是包含了绩效、奖金及补贴，一线城市的员工月薪过万不少问题，平均收入在18w左右。

不过中国烟草的各单位招聘周期有所不同，一般是在11月份到来年8月份，具体的就需要学生关注当地官网了。还有就是国家能源集团，同样曾进入世界500强的排名，在薪资待遇这方面也不差。

所招专业是化学、交通运输工程、法学、经济学等，薪资构成也是涵盖了绩效奖金、年终奖、加班费以及各种补贴。除了有六险一金外，还给员工提供午餐、宿舍及住宿费等多项补贴，招考周期则是在9月份左右。

这些国企招聘除了有面试外，大都还有笔试，学生要做好准备

才外还有中石油、中石化，这都是公认的好单位，一个是世界500强，一个是世界石油公司前三名。该单位对学生的专业要求就比较高了，需得是石油化工类、地质机械类、管理类等专业的学生。

同时不同地区、不同岗位间的薪资差异也比较大，一线城市的应届生到手能有一万多，而如果在二线城市则只有6千左右了。不过其他福利该有的也都有，如六险二金、采暖等补助，要是再算上年终奖，其实年收入也是很可观的。

笔者认为，学生要想报考这些好国企就要做好准备，不少单位都是有笔试题的，现在就得刷起来。不同单位的出题方向也不同，学生需得自行查阅往年考题以做准备。

参加校招的国企有很多，学生需做好了解，选择最适合自己的

除了上述单位外，还有国家铁路、中国邮政以及三大运营商等单位都参加了校招。而同学们也要认识到校招的意思，不是这些单位没去你学校招聘就没机会了，学生只要符合报考条件，可以通过官网自行投递简历。

最重要的是，在简历的个人介绍环节不要太啰嗦，要重点突出自己所获奖项。如果有含金量高的专业证书那就更加分了，要知道这些单位薪资高也是招人标准严格，不是随便一个学生就能入围的。

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